Individuele coaching

Bel of mail gerust met datgene wat je nu bezighoudt. Dan plannen we een gratis en vrijblijvend kennismaking gesprek. In dat gesprek duiken we dan dieper in de vragen die je hebt en met wat je aan de slag zou willen. Het wordt dan in het gesprek ongetwijfeld steeds concreter. 


Begeleiding bij

Ik krijg regelmatig de vraag: “wat voor soort mensen begeleid jij?” Als er “soorten mensen”

zouden zijn, dan is mijn antwoord vaak:

  • Loopbaanvragen, zoals:
    • dit is leuk, maar blijf ik dit nog x jaar doen?
    • Ik ben gevraagd voor een functie, maar wil/kan ik dat wel?
    • Ik kan dit werk goed, maar ik beleef er geen lol aan, krijg er geen energie van
  • Communicatie, denk aan:
    • Mijn manager vindt dat ik niet zo slim communiceer
    • Het lukt me niet om in een vergadering op het goede moment de juiste dingen te zeggen
    • Ik kom er gewoon niet uit met collega….
    • Presenteren: O nee, vraag mij daar niet voor…..(maar wat doe je als het bij je functie hoort?)
    • Solliciteren: hoe “moet” dat? En wat schrijf en zeg ik dan?
  • Stress, overspanning, burn-out en onderliggende vragen:
    • Het lijkt wel alsof ik mijn werk niet meer leuk vind, terwijl…
    • Op zondag denk ik met tegenzin aan mijn werk en ik ben al moe op maandag
    • Het lukt me niet meer om te ontspannen
    • Ik hol overal achteraan, het werk lukt niet 100% en er voor de kinderen zijn ook niet
  • Leiderschap:
    • Persoonlijk leiderschap; is dit wel het pad dat ik wil?
    • Ik geef al jaren leiding, maar op een of andere manier werkt het niet meer
    • Mijn team wordt alsmaar groter en diverser, wat is mijn rol?

Er zijn natuurlijk veel meer onderwerpen waarbij coaching je verder kan helpen.